Workshop是Networking重要环节
采访中，Natasha表示她注意到一些新移民找工之路通常会越找越窄，比如做accounting的，眼睛只盯着几个大的银行、保险、信贷等金融机构和组织。为此，Natasha说：“实际上， accounting的工作机会并不是只有在银行等金融机构之中，在一些政府部门或者企业中也往往需要他们。除了大企业，小企业也需要日益规范的accounting人员。因此，即使你选择先读书这条路，也应当在一开始就想到3、4年之后的就业情景，这一点非常重要。”
那么，如何避免自己的找工之路越走越窄？关键就是多参加workshop，多认识人，多熟悉加国的独特职场文化，建立自己的找工networking。对此，Natasha对记者表示，多参加一些workshop对新移民来说是很有用的，比如可以学习到加拿大的文化、独特语言、工作权利等等。慢慢地，人家会觉得你很加拿大化了，比如对公司文化的理解，对握手方式的理解等等。Natasha 特意举了一个例子，她说，现在很多员工都在上班的时候都会端着一杯烫烫的咖啡或者冷饮，但是我们是否知道最好的方式是什么？“尽量用左手端着，免得在需要握手的时候你的右手是湿的、汤的、或者是冷的。”
此外，Natasha还针对新移民信息缺乏的特点，教给新移民一个高招：怎么利用手头的报纸找到有用的信息。她说，其实，加拿大有85％的工作是没有真正打出招聘广告的，这些机会存在你的networking 之中，有的是朋友介绍，有的是同事推荐，但是新移民没有这些资源，有的只有几张报纸，但是很多工作机会就存在新闻报道之中。她说：“你可以从新闻中发现一个组织或者企业正在寻求扩张，正在开发新点、新店，这些就是最好用的networking，在看到这些信息之后，你大可以电话联络、或者亲自走到公司里面去打听，获得你自己需要的信息。或许，你的工作就在这些机会之中呢！”
此次邀请Natasha 主讲的非盈利社区就业协助机构AYCE长时间来就致力于建立完善workshop服务，尤其在夏天的找工热门季节里，更是推出多种不同的就业服务