时间成本:留学生在英国找到合适的全职工作大约需要半年时间,而他们在国内求职的周期一般为一到两个月。从时间成本看,国内求职占优。
经济成本:在一年留英求职的时间内,即使没有找到工作,也可以做兼职,收入可以补贴在英国的生活费用。不过,要提醒留学生的是,英国消费水平很高,要适当采取一些降低经济成本的办法,比如租二手房,到早晚市而非超市买菜等。总的来说,英国求职的经济成本肯定高于国内。
机会成本:在英国,尤其是在非华人企业或机构中,找到专业对口的全职工作的可能性不大。在国内求职的机会相对更多,选择范围也更加广泛。
过来人说:留英不一定利于发展
马恺,英国利兹城市大学在读研究生
延签政策让留学生有更加充裕的求职时间,但找工作的关键并不是时间的多少,而是能否提供专业对口的工作机会。英国可提供的就业机会其实非常有限,企业在用人上也比较保守,往往不会雇用其他国家的硕士留学生。
据我所知,在英国找到工作的中国留学生大多从事着“与中国相关”的工作,并且几乎都和所学专业无关,比如在希望发展中国业务的企业、旅行社任职,或者受聘于中餐馆、中药堂。因此,在留英工作还是回国工作的选择上,要取决于个人发展目标,如果为经济收入考虑,留英不失为较好选择,但英国的消费水平也较高;如果出于事业发展考虑,则回国就业的机会更多,可发挥的空间也更大。