时间成本：留学生在英国找到合适的全职工作大约需要半年时间，而他们在国内求职的周期一般为一到两个月。从时间成本看，国内求职占优。
经济成本：在一年留英求职的时间内，即使没有找到工作，也可以做兼职，收入可以补贴在英国的生活费用。不过，要提醒留学生的是，英国消费水平很高，要适当采取一些降低经济成本的办法，比如租二手房，到早晚市而非超市买菜等。总的来说，英国求职的经济成本肯定高于国内。
机会成本：在英国，尤其是在非华人企业或机构中，找到专业对口的全职工作的可能性不大。在国内求职的机会相对更多，选择范围也更加广泛。
过来人说：留英不一定利于发展
马恺，英国利兹城市大学在读研究生
延签政策让留学生有更加充裕的求职时间，但找工作的关键并不是时间的多少，而是能否提供专业对口的工作机会。英国可提供的就业机会其实非常有限，企业在用人上也比较保守，往往不会雇用其他国家的硕士留学生。
据我所知，在英国找到工作的中国留学生大多从事着“与中国相关”的工作，并且几乎都和所学专业无关，比如在希望发展中国业务的企业、旅行社任职，或者受聘于中餐馆、中药堂。因此，在留英工作还是回国工作的选择上，要取决于个人发展目标，如果为经济收入考虑，留英不失为较好选择，但英国的消费水平也较高；如果出于事业发展考虑，则回国就业的机会更多，可发挥的空间也更大。