问：新的工作条例对“陪读妈妈”更换工作的次数是否有限制？
答：一般而言，条理并没有对“陪读妈妈”更换工作次数设限。但是，在申请新工作之前，已有的“工作准证”必须先“割掉”。 新的顾主必须符合有关工作准证要求，包括外籍劳工配额。所以更换工作前，必须了解清楚新顾主的有关情况。
问:“陪读妈妈”在陪读期间，可否参加学习？
答：可以，但必须先到移民厅（ the Immigration and Checkpoints Authority）申请“学生签证”。持学生准证的“陪读妈妈”不允许工作。
问：“陪读妈妈”在工作中遇到不公证待遇时，应该如何处理？
答：可以向人力部劳工关系部门（the Labour Relations Department）寻求协助。