问:新的工作条例对“陪读妈妈”更换工作的次数是否有限制?
答:一般而言,条理并没有对“陪读妈妈”更换工作次数设限。但是,在申请新工作之前,已有的“工作准证”必须先“割掉”。 新的顾主必须符合有关工作准证要求,包括外籍劳工配额。所以更换工作前,必须了解清楚新顾主的有关情况。
问:“陪读妈妈”在陪读期间,可否参加学习?
答:可以,但必须先到移民厅( the Immigration and Checkpoints Authority)申请“学生签证”。持学生准证的“陪读妈妈”不允许工作。
问:“陪读妈妈”在工作中遇到不公证待遇时,应该如何处理?
答:可以向人力部劳工关系部门(the Labour Relations Department)寻求协助。