早在Teresita Mariano4月份抵达加拿大之前，她就已经对加拿大劳工市场有了透彻的了解，6月份她已经获得了一份与她在原居地菲律宾所做工作非常相似的工作。不过，这份工作可不是她侥幸得到的。
最近，加拿大正在推出一项由加拿大政府资助的海外联邦技术移民就业协助项目（Canadian Immigrant Integration Project ，简称CIIP），据悉，此项目将耗资450万元，将实施三年，旨在帮助移民们很快地将其技术技能順利转移至加国的劳动力市场，以便在职场上发挥所长，而Teresita Mariano就是这个计划的第一批受益人之一。
就像准妈妈可以参加孕妇班（prenatal classes ）一样，准加拿大移民中的技术工人（skilled-worker ）也可以在原居地参加“抵达前适应讲座”，目前主要针对加拿大三大移民来源国中国、印度、菲律宾，在香港、新德里和马尼拉等地都设办事处，从本月初开始，北京、古杰拉特（印度省份）、Punjab（印度城市）等地也都开始设立类似的办事处。
负责这个计划的项目总监莫里（Katrina Murray）表示，“我们的宗旨是协助准技术移民，消除融入加国社会的障碍，令他们有更大机会和更快地在加国一展所长和安居乐业。”
根据安排，准移民在等候身体检查和安全审核期间，在加拿大的海外办事处与相关顾问见面，共同规划抵达后的安排，省去了他们抵达后再花大量时间和精力从头摸索的麻烦。
看来Mariano从这个计划中确实获得了不小的收益，在她刚来到加拿大的时，她已经获得了大学学位证书副本和被认可了的海外职业资格认证书，她甚至和网上协助安顿的机构取得了联系，调查相关雇主的资料，向Workopolis递交了她的简历，甚至还浏览了公车局的行车线路，最后，她获得了一份为跨国顾问公司进行桌上排版的工作。
加拿大人力资源和社会发展部(Human Resources & Social Development Canada)海外资历认可（foreign credential recognition ）部的主管Silvano Tocchi称，加国的劳动市场日益繁荣，向Mariano 这样的新移民们提供援助之手是符合国家利益的，预先警告和预先准备总比过来以后再失望要好得多，这是个减轻负担的战略。