加拿大对全球追求新生活梦想的移民来说，究竟是可以久居的新家园，还是暂时的过渡站？这个问题的答案，绝大部分取决于新移民，在加国寻工求职的境况如何，理想和现实之间的差距有多大。
影片制片人贾富莱（Jawad Jafry），最近完成一支30分钟的电视纪录片──“夜班”（The Night Shift），记述多位拥有高学历的专业人士，在多伦多屈就低等职位的辛酸历程。他说，这些人大部分都因为屈就，而怀有强烈的耻辱感，偏偏这样的例子有增无减，几乎变成司空见惯、见怪不怪。
贾富莱说，根据加拿大谘议局（Conference Board of Canada）的估计，如此糟蹋人才所造成的损失，每年高达20亿元。大概每年移民加国的人数，仍源源不绝，以致政府当局和社会大众，对移民所处的困境仍然无动于衷，依旧一副自负、漠视的态度。
然而，西方国家如纽、澳、法、义、葡萄牙、西班牙、瑞典和德国，都同时面临低初生育率和人口结构老化的问题，都已积极吸收技术移民。另一方面，过去是加国移民主要来源的印度和中国，现在都因经济蓬勃发展，开始反向加国吸收技术人才，导致全球人才流动的趋向，已产生一百八十度的改变。
西门菲沙大学教授德佛列兹（Don DeVoretz）就警告说，加拿大很可能成为新移民的过渡站，一旦机会浮现，学有专精的技术人才，立刻就向世界其他角落流动。他指出，过去15年来已有20％的中国移民回流，不是回到原居地，就是南下美国，而且经济表现似乎都不差。选择留下的其他人，如果不是考量子女的教育和未来，咸信回流、出走的会更多。
比较研究各国移民政策与制度多年的德佛列兹说，澳洲坚持只接受国内短缺的技术人才，所以没有加国如此“人浮于事”、“高成低就”的情况，而且澳洲移民当局对从澳洲大学毕业的研究生，自动发给永久居民资格，不但吸收技术人才，同时也避开学历认证的棘手问题，值得参酌效法。