想当初办移民手续时，流行过一句口头禅：过了海就是神仙。等到了加国后，才知道离真正的蓬莱仙境还有十万八千海里要游啊！当你在加国找到一份正职的工作后，在西方的生活才算真正意义上的开始。当你经历了“准备”－“满怀信心”－“争取”－“狂喜”－“疑惑”－“沮丧”－“绝望”这样的循环，不是一次，而是几次、十几次，甚至几十次，最终一个不经意的电话：“You getthe offer.”，恭喜，你终于成仙了，至少在心理上。有时觉得人生就象一个百家乐大转盘，转到“狂喜”的，自然意气风发、踌躇满志；转到“绝望”的，意志消沉、黯然神伤；可是总有人喜欢去转，没看见转盘前总是排长龙吗？
说到如何成仙？自然是“八仙过海，各显神通”了，在这讲的招式只限于如何成功寻找IT工作。
必胜一式：先声夺人，resume一定要写好。
先声夺人式和万佛归宗式是必胜六式中的关键所在，万不可轻心，切记！
大家都有过类似的经验，找工的日子每天做的第一件事就是坐在电脑前查看今天是否有新的positions，正常的能发四、五封，多的能发二、三十封。有一朋友甚至用四个不同的E－MAIL帐户隔两、三天申请同一职位，说是能提高中标的机会，一打听才知道人家在国内可是股坛高手。
最常见的发resume方式有两种，要么集中几天发上百封resume，然后守株待兔；要么就是先发二、三十封，等上一、两个星期，见没反应就再发二、三十封。一个公开的position往往会有几十位甚至上百位Candidate同时递resume。要从这么多的resume中挑上你，简直就象中六合彩。
其实，每个Candidate都知道resume重要，但有多重要，重要到什么程度，就不得而知了。Candidate最容易犯的一个致命的错误就是没人会怀疑自己的resume有问题或主动去修改resume。
如果你的resume 没人理睬只有两个原因可以解释，要么是所有的job agent 都死翘翘了，要么是你的resume有问题。如果你的resume没人理睬，意味着你连与公司面对面interview的机会都没有，唯一能做的只能仰天长叹怀才不遇罢了。
所以，resume的好坏直接影响到你是否能得到interview机会和interviewer对你的印象，它占了你找工成功的50％先机，正所谓“好的开始等于成功了一半”。