背景事件 一三年前程东进入国内一家著名的通讯设备公司，不久就被提升为区域销售经理。但是，近来程东发现自己有些不对劲，天天觉得疲劳，想睡觉，但真正躺在床上时，却怎么也睡不着；白天面对工作时提不起神，不能集中精力思考问题；与客户交谈时常常心不在焉……
背景事件二王林枫担任本市重点高中的语文老师已有十五个年头，深得学生的尊敬和同事的喜爱。但这个学期以来，大家发现，往日那个和霭可亲的王老师突然变成了一个吹毛求疵、性急易怒、牢骚满腹的人。调皮的学生偷偷问：“是不是王老师的更年期到了？”
程东和王林枫的经历很有代表性。同样身处职场中的你，是否有以下症状和表现呢？
——经常感到疲劳、肌肉紧张、颈背痛、头痛、失眠，但是到医院检查，却并没有发现器质性问题；
——情绪上缺乏热情与活力，容易消沉或敏感易怒，自我评价降低，对同事不愿理睬，经常觉得自己孤立无援；
——厌倦目前的工作，觉得工作无法给自己带来满足感和成就感。工作中度日如年，一天都在焦急地等待下班；
——工作效率低下，虽然总是忙忙碌碌，却没有丝毫成果。时常对着某一个地方发呆，脑中一片空白。
如果你同时具备了两项以上，那么，你就有可能和程东、王林枫一样，陷入了“职业倦怠”的困境。化解职业倦怠可以尝试以下几种方法：
一、自我反省，修正人生坐标。有些人的职业倦怠是因为自己的现状与预期目标相差太大，而导致理想的幻灭。目标没有实现，可能因为自己能力和知识不够，那就应该及时充电，着力提升自己各方面的素质，与其忧伤落泪，不如为实现自己的目标而奋斗；也可能是因为目标制定过高，那就应该适时调整不切实际的目标，或者把目标细化，落实到几个具体阶段，分步走。这样，每一个目标的成功实现会进一步强化你的成就感和自信心，激励你朝新的目标迈进。
二、改变认知，摆正工作态度。“我还要在这个小职位上呆多久？真不想干了。”“我必须拥有这份工作以养家糊口。”你是否经常面对这两种选择左右为难？你不妨将这两句话改成：“这个工作虽然不是很重要，但能让我学到很多东西。我应该有一个积累经验的必要阶段，从而可以在一个合适的时候争取升职或者跳槽”。这样，你的心境就可以渐渐恢复平静，倦怠感也会悄然远遁了。