您的位置: 心理 → 职场人生 → 职场上不得不知的规则

本类最新

本类热点

面试十大必考题全解析

如何明确自己的职业类型

35岁前须做好这十件事

我在美国当护士的故事

女人最赚钱的10大职业

裁员最先盯上的五种人

七大最易偷情职位关系

某北大学生的工作感触

专家讲堂：我们如何应对职场压力

职场美人的七种武器！

xhtml+css @ July 2006 by No3

@ 2006 Change by xiaoming

职场上不得不知的规则

日期：2007-01-06 03:56

　　与白纸黑字、公众认可的显规则不同，潜规则恰如摆不上桌面的小菜，从不会大鸣大放地写在告示板上，却需要你明心亮眼地默默参透，才能避免接二连三的尴尬糗事。

　　潜规则1　不要苛求百分百的公平 　　显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事，潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。

　　孙小明刚进公司做计划部主管时，除了工资，就没享受过另类待遇。一个偶然的机会她得知行政主管赵平的手机费竟实报实销，这让她很不服气！想那赵平天天坐在公司里，从没听她用手机联系工作，凭什么就能报通讯费？不行，她也要向老板争取！于是孙小明借汇报工作之机向老板提出申请，老板听了很惊讶，说后勤人员不是都没有通讯费吗？“可是赵平就有呀！她的费用实报实销，据说还不低呢。”老板听了沉吟道：“是吗？我了解一下再说。”

　　这一了解就是两个月，按说上司不回复也就算了，而且孙小明每月才一百多块钱的话费，争来争去也没啥意思。可是偏偏她就和赵平较上劲了，见老板没动静，她又生气又愤恨，终于忍不住和同事抱怨，却被人家一语道破天机：“你知道赵平的手机费是怎么回事？那是老板小秘的电话，只不过借了一下赵平的名字，免得当半个家的老板娘查问。就你傻，竟然想用这事和老板论高低，不是找死吗？”

　　孙小明吓出一身冷汗，暗暗自责不懂高低深浅！怪不得老板见了自己总皱眉头！从此她再也不敢提手机费的事，看赵平的时候也不眼红了。

[1] 2 下一页

其他文章

下一篇：辞职前后七种心理处方 [2007-01-06 03:01:42]
上一篇：偶然失误让你职场更完美 [2007-01-06 03:01:56]

发表评论：

匿名发表

用户名: 　　

· 您将承担一切因您的行为、言论而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
· 留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
· 本站提醒：不要进行人身攻击。谢谢配合。

本类最新

本类热点

职场上不得不知的规则

其他文章

相关文章