今年，随着国际名企校园招聘大戏的火热上演，原本仿佛已过气的出国英语考试和尚未成熟的职业英语考试在几经沉浮之后再度受到青睐，原因就在于各大公司职位申请表上赫然悬着相关英语考试成绩一栏，宝洁等大牌企业更把相关考试作为笔试一关。在良好的英语沟通能力成为进入名企的基本要求的前提下，考试分数还那么重要吗？名企要求英语成绩的用意何在，他们为何中意于国际英语考试？
考核英语成绩 名企各有所爱
与前些年GRE、托福和雅思鼎立江湖的情势不同，新进的博思、托业等考试开始在求职中显示出其强劲冲力。国际公司也开始拓宽视野，在不断选择适合遴选人才的考试。同时，他们更加注重应聘者的实际语言能力，而不单单着眼于分数。
忠实拥趸：宝洁、美国视讯和众多日韩公司可谓是托业考试的忠实拥趸，宝洁更把其作为笔会内容。这些公司大多看重托业考试为每一位考生评定的职业分析报告，认为其对企业用人有很强的指导意义，它已经不单单是一个语言考试，每一道题目的设置都包含了人才能力测评的内涵。
仅作参考：日前刚刚与人事部联合推出职业英语基准的博思逐步受到关注，如吉百利(中国)、华欧航空等公司把其作为考核员工和招贤纳士的重要参考，但他们同时强调，考试结果只能作为参考，不会把它作为选拔人才的绝对标准。
基本要求：另有一部分国际大企业，虽然也在招聘中提及了英语成绩一项，但真正面试时却不那么看重英语成绩。比如壳牌(中国)更强调求职者的逻辑思维能力和创新思维能力，其公共事业部的何女士说：“壳牌的海选很看重求职者对于开放型问题的解答，英语只是员工职业进阶的基本需求。”
英语在企业的国际化和个人国际化中的重要作用愈发突显，各大公司打出语言要求实属无奈之举，因为国人的整体英语水平短期内还无法与国际接轨，作为基本要求的英语也就变得举足轻重了。
进入名企必备 考生钟情英语
据来自于清华大学的信息，今年报考托业和博思等考试的学生明显增多，而报考GRE、托福及雅思等考试的人数仍然稳定，只是学生们又有了新的考虑，即使短期内不能踏出国门，进大公司，这些成绩仍然有用。
根据人事部考试中心和英国文化协会提供的数据，今年参加博思等职业英语考试的人大部分来自于高校，他们参加考试大多处于应聘大公司、大企业的考虑。