一批祖籍为外国移民，而今生活在法国的工薪者，近年在工会组织中寻到了提高个人社会地位的捷径。欧洲时报登载了法国《快报》(l’Express)杂志一篇题为《移民的工会道路》的文章，分析法国社会这一新现象。
文章说，法国民主工联(CFDT)、劳工总联(CGT)和团结民主工会(SUD)里，一批移民后代已经成长为工会干部，而且人数越来越多。30年以来，大企业和政界都比不上工会组织培养出的大批人才。
文章举例说，摩拉·哈比今年34岁，父母是阿尔及利亚人，曾在化学工厂Cellatex当维修工人。2001年，他被任命为法国劳工总联书记，成了总书记贝纳尔·蒂波的副手。
哈比的体会是：“白领阶层和政坛都比工会封闭得多。”政治学者J·科斯达-拉斯古分析道：“社会上没有发迹途径，工会便重新成了晋升的工具。70年代曾是这样，工厂环境里尤其如此。一些北非工人通过工会活动，上升到了中产阶层，有些甚至变成了地方显要。”
20岁从岛国科摩罗来到法国的穆阿墨德·布哈尼，2003年当选为敦刻尔克市市府社会福利委员会成员，同时兼任民主工联工会地方书记职务，在当地有着举足轻重的地位。他明确表示：“在法国社会里声明我们的地位至关重要，工会运动是促进事物发展的有效手段。”
摩哈说：“移民子弟了解下情，对劳工阶层遇到的问题更敏感。我们的战斗性确实很强，因为我们希望取胜。”工会组织对一些移民来说，已变成了学校。2岁来到法国，17岁进工厂干活的阿尔及利亚移民子女凯拉·布鲁说：“1981年我加入了劳工总联，第二年当选工会干部。开始很困难，后来我跟着工会组织的活动，学会了写东西，习惯了当众讲话，组织会议，进行辩论。”今天，她已进入工会中央领导，管理着有25万职工的纺织联盟工会。
法国政治学者J·科斯达-拉斯古分析说：“工会在这批人里面找到了补充干部的理想摇篮，尤其是补充进了一批有文化、有文凭来到法国寻找工作的移民。”
劳工总联工会快餐业Quick支部的总干事穆哈墨德·岗扎尼就是这样一个人。他是巴黎3大语言系毕业生，在快餐业当了14年壮工。他颇为感触地说：“工会组织赋予我们责任，为我们打开进入有文化知识天地的大门。在企业里，尽管我们有文凭，往往很难接近这样的环境……”工会提供的实惠道路确实是个好榜样。