在就业竞争日趋激烈的今天，人们在选择留学的同时更加关注未来的职业发展。怎样通过留学提高职场竞争力？日前，就苏格兰推出的招贤纳才计划，记者采访了英国驻华大使馆一等秘书潘露西。
“以海外工作经验丰富留学经历”
从1986到中国留学，潘露西来到中国已有11年。11年，她目睹了中国经济的快速发展，同时使她个人有了更多的发展机遇。
潘露西女士于1987年在中国西安西北大学获汉语言专业学位，随后于1989年获得了爱丁堡大学的中文硕士学位。1990年，潘女士在亚洲开始了自己的职业生涯——在北京的中国日报任编辑。
1992年，潘露西女士在曼彻斯特担任英国文化协会项目经理，此间潘女士还在曼彻斯特大学攻读了发展研究/经济学专业的第二硕士学位，并于1999年顺利毕业。潘露西女士自2005年起担任英国驻华大使馆一等秘书至今。
四千国际学生成功申请
潘露西说，近几年一个普遍的趋势是中国学生愈发钟情于那些能够提高自己职场竞争力的留学项目，苏格兰招贤纳才计划正是为了满足学生的这一需求而推出的，该计划允许留学苏格兰的国际学生在毕业之后留在苏格兰工作两年。
由于国内就业市场竞争日益激烈，单有一纸洋文凭的“海归”竞争优势降低，因而学生在选择留学项目方面更加务实。苏格兰行政院推出的招贤纳才计划，使申请者可以通过在苏格兰工作两年把所学技能运用于实践，在回国时不仅拥有一流的苏格兰高等教育学位，而且具有海外工作经验，从而在竞争中更胜一筹。
招贤纳才计划自2005年6月启动以来，已有4009名国际留学生申请成功。在这些成功的申请者中，中国学生数量为1167名，占29%。苏格兰招贤纳才计划以其提供的海外工作机会及提高留学生职业竞争力的特点受到热烈欢迎。
行业不限提供创业资金
潘露西介绍，为帮助招贤纳才计划申请人顺利就业，苏格兰招贤纳才计划为申请人提供就业机会，苏格兰行政院下属的迁居咨询服务中心还为申请人提供就业咨询指导，苏格兰行政院同时向雇主宣传招贤纳才计划，让他们积极招聘外国毕业生。
在持有招贤纳才签证逗留的两年之内，学生不仅无需工作许可证即可就业，具体的就业行业也没有限制。如果该计划参加者选择自我创业，同时符合相关条件，创业者可以得到1000英镑的启动资金。