为弥补学费和生活费的不足，许多留学生利用课余时间打工，据调查，留学生10人中有7人打工（JASSO调查）。但由于留学生的在留资格为“留学”或“就学”，原则上禁止工作，因此若要打工的话，必须到当地入国管理局申请“资格外活动许可”。要打工必须申请获得“资格外活动许可”
到入国管理局办理申请时需提交以下4份材料：资格外活动许可申请书（在入国管理局窗口领取）、护照（只需出示即可）、外国人登录证（明书）（复印件）、副申书（由学校开具）。该申请可免费办理。
关于留学生的打工时间，有以下限制，必须注意遵守:
大学、大学院和与此相当的机构的正式学生、高等专门学校及专修学校专业课程的留学生每周28小时以内；放长假期间（如暑假等）为每天8小时以内；以旁听为主的研修生和旁听生每周14小时以内；放长假期间（如暑假等）为每天8小时以内；就学生每天4小时以内
严禁在与娱乐场所有关的行业打工。即使是洗盘子或清洁工，也禁止在以下场所工作。例如：酒吧或歌舞娱乐餐厅等陪侍行业、弹子球店、麻将店等，因此必须严加注意。
获得打工机会的途径
通过各校的学生生活科等部门介绍；参考打工信息杂志或报纸的招工广告栏；通过公共职业安定所（Hello Work）
在日本的华人就职者要想加薪，在日本公司凭借着人家的“年功序列”，有点熬年头的味道。在华人开办的家族式公司里，随意性和随时性虽然大些，但要求如果提的不是时候，或者表达、表现方式不妥当，也可能“小河里翻船”。因此，怎样处理好自己与华人老板之间的关系，而又能顺利地让华人老板加薪，是每一位在华人公司中就职的华人都要面对的一块烫手的“山芋”。为了探求这个问题的“解”，日本新华侨报记者采访了四个比较典型的个例，可供华人打工者参考。
采访对象：冯源源，24岁外企文员，工作时间：2年
当然，我知道，这位华人老板的笑容里不仅仅是欣赏和肯定，他还在说：加油。
记者心语：沟通是无时不在的。当人们处在这个世界上，沟通为人们带来友谊，为人们带来谅解，为人们带来帮助和方便，为人们带来温暖，带来团结一心的力量。沟通也是一种生存方式，一种让自己活得更好的生活方式，只要你沟通得当，它还会给你带来你应得的那一份的薪水。