为弥补学费和生活费的不足,许多留学生利用课余时间打工,据调查,留学生10人中有7人打工(JASSO调查)。但由于留学生的在留资格为“留学”或“就学”,原则上禁止工作,因此若要打工的话,必须到当地入国管理局申请“资格外活动许可”。要打工必须申请获得“资格外活动许可”
到入国管理局办理申请时需提交以下4份材料:资格外活动许可申请书(在入国管理局窗口领取)、护照(只需出示即可)、外国人登录证(明书)(复印件)、副申书(由学校开具)。该申请可免费办理。
关于留学生的打工时间,有以下限制,必须注意遵守:
大学、大学院和与此相当的机构的正式学生、高等专门学校及专修学校专业课程的留学生每周28小时以内;放长假期间(如暑假等)为每天8小时以内;以旁听为主的研修生和旁听生每周14小时以内;放长假期间(如暑假等)为每天8小时以内;就学生每天4小时以内
严禁在与娱乐场所有关的行业打工。即使是洗盘子或清洁工,也禁止在以下场所工作。例如:酒吧或歌舞娱乐餐厅等陪侍行业、弹子球店、麻将店等,因此必须严加注意。
获得打工机会的途径
通过各校的学生生活科等部门介绍;参考打工信息杂志或报纸的招工广告栏;通过公共职业安定所(Hello Work)
在日本的华人就职者要想加薪,在日本公司凭借着人家的“年功序列”,有点熬年头的味道。在华人开办的家族式公司里,随意性和随时性虽然大些,但要求如果提的不是时候,或者表达、表现方式不妥当,也可能“小河里翻船”。因此,怎样处理好自己与华人老板之间的关系,而又能顺利地让华人老板加薪,是每一位在华人公司中就职的华人都要面对的一块烫手的“山芋”。为了探求这个问题的“解”,日本新华侨报记者采访了四个比较典型的个例,可供华人打工者参考。
采访对象:冯源源,24岁外企文员,工作时间:2年
当然,我知道,这位华人老板的笑容里不仅仅是欣赏和肯定,他还在说:加油。
记者心语:沟通是无时不在的。当人们处在这个世界上,沟通为人们带来友谊,为人们带来谅解,为人们带来帮助和方便,为人们带来温暖,带来团结一心的力量。沟通也是一种生存方式,一种让自己活得更好的生活方式,只要你沟通得当,它还会给你带来你应得的那一份的薪水。