但是，移民劳工所带来的问题仍然是相当有限的。对于在本国处于失业困境的东欧人来说,是不会拒绝工作机会，哪怕是一份最低收入的工作机会。而对于英国雇主来说，这些劳力能够解决某些部门劳动力紧缺的问题。蜜丝塔尔小姐的例子就很有说服力。她现在能够说一口流利的英语，在香料店工作，每周三工作到周日，其他时间做家务，每周仅休息一天。
东欧人肯做，不大谈工作条件，因此立即受到企业主的接纳。只消看一眼波兰人聚会场所的招工广告你会相信这一点：老人院寻找护理员、学校寻找老师助理、幼儿园寻人手......在不到两年的时间里，波兰人的服务已经在英国变得必不可少。