今天无论如何是忙碌的一天，早上卡尔斯鲁厄，中午纽伦堡，下午埃尔朗根，晚上wieder回卡尔，呵呵，多么熟悉且向往的生活。值得记录的一天，在一个叫做TOPAZ的Training Program的感召下，我和两个中年女性为了数千欧元展开了将近90分钟的殊死搏斗，最终的结果是天遂人愿却未必心满意足。天哪，不懂得知足的人！
德国的纽伦堡也许注定是我的宿命，此生怕是与这个美丽的城市再也难脱干系。本来上周接到这个突如其来的迟到的面试邀请很是不安，忙得要死最近还要花一天这样跑来跑去，但是转念一想可以回去看看西门子的旧同事和werner，还有漂亮的女秘书卡门，就认了。反正正好也想发信给他们索要论文题目呢，省了事也。走进原来的院落和办公室却忽然有了一种伤感，时间过得真快，又是一年悄然离去，问问同事们，却仿佛并没有什么改变：Holger还是在做那个埃及项目，不过已经到了给用户培训的时候了；大木头还是那个德黑兰的项目，完工也是遥遥无期；卡门也还是那样，殷勤的准备着送给过生日的员工的鲜花。
粗粗地聊了聊，就和werner跑去喝咖啡。忽然他很神秘地告诉我，要小心点，据说这个项目的名额通常都是给Kinder(孩子) Siemens的，就是那些内部子弟，外人通常比较难一些。我淡淡笑了笑，说我理解，中国好象比这厉害呢。别看werner也是个老江湖，也当了这么多年领导，已经是个老油条了，可是对于这种传统的办公室斗争还是不太熟悉，不太会分析形势：但凡这种有内部操作的“肥差”，一个最重要的原则就是要装门面，因而什么妇女比例啊，民主党派比例啊，五湖四海啊，不同帮派啊这些是一定少不了的。所以像我这样的外国人能走到最后一个回合，就已经证明这些看简历能看出来的已经不重要了----如果我是德国人反倒有可能处境不妙，如果真的是要凭关系的话。
我的竞争对手因而只来自两方面：一个是我的同胞或者印度同学，另一个就是我自己。 对于前者我的优势在于我手上握有3年的实际工作经验和项目经验，而对于后者这恰恰是我的劣势：注定有些东西是我无法解释的。工作如婚姻，离婚了就别再来找我，谁相信？
我笑了笑，说了一个税后数字。她追问，那你对你的工作满意否？我答，不错，反正我牙好胃口也好。她又问，那你存钱么？存了，用不完的都留着呢。买房子了么？我开始不再小看这个女人了，身为德国人三八的如此专业，佩服佩服。没有呢，不过我的同事同学们都买了。